#34 – Att leda i osäkerhet
Vad krävs för att framgångsrikt navigera grupper genom osäkra projekt i osäkra omständigheter? I det här avsnittet pratar Johan med Mariah Ben Salem Dynehäll, som är vd på Drivhuset i Göteborg och i närmare 20 år stöttat verksamheter i osäkra processer. Hon pekar ut vikten av att ledare är väl förberedda på hur osäkra förhållanden påverkar grupper, och varnar för "strukturella snuttefiltar". Istället måste rätt struktur och rätt processer tillämpas vid rätt tillfällen för att leda gruppen till framgång. Om detta och mycket annat delar Mariah värdefulla insikter.
Fler avsnitt
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#125 – Utforska cirkulära affärsmodeller och digitala tjänster med Lindex
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#124 – Amit Paul: En fördjupning om transformation och systemtänkande
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#123 – Tänk om: Ett enklare sätt att se på innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#122 – Tony Sandberg från Scania ger dig insikter från praktiskt arbete med systeminnovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#121 – AI bortom hypen – leta efter behoven!
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#120 – Att förändra sin organisationskultur – ett samtal med Emma Forsgren
TRANSFORMATIONSPODDEN —
#119 – 3 Box-modellen – insikter från 5 års arbete
TRANSFORMATIONSPODDEN —