Transformationspodden

#108 – Varför är bra indikatorer så viktiga i hållbarhetsarbetet?

#107 Gå från trend till innovation med strategisk framsyn

#106 – Demokrati, AI och Elvis – vad står för dörren 2024?

#105 – Julspecial 2023: Lärdomar från ett innovationsfall

#104 – Tänk om innovationsledare gjorde som elitidrottare?

#103 – Att tampas med innovationströtthet i organisationen

#102 – En vision som fungerar, enligt ISO 56000

#101 – Att blicka framåt – tips för en fokuserad framtid

#100 – Ett fall och en lösning

#99 – Innovation som verktyg för hållbar turism

#98 – Från trendspaning till en levande & agerbar framtid

#97 – Hållbart eller motståndskraftigt? Om smartare hållbarhet i en komplex värld

#96 Innovationsledarna – ett samtal med Magnus Karlsson

#95 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om (2023)

#94 – Fyra kommunbolag i en agil process – så lyckades Renhållningsappen

#93 – Så leder Kungsbacka kommun från framtiden

#92 – Tre år med ISO 56000 – nycklarna till innovationssystemet

#91 – The Train Brain – hur öppen data stimulerar innovation i kollektivtrafiken

#90 – Co-Kitchen – framtidens hållbara boende

#89 – Därför har vi svårt att skapa tid för innovation

#88 – Tillåt mig tvivla

#87 – Berättelser som innovations­verktyg

#86 – Pernilla Glaser om komplexitet och flum i innovationsarbetet

#85 – Systeminnovation eller innovation av system?

#84 – 9 ½ tankar om att leda möten & workshops

#83 – Mest värde för innovationspengen? Börja här.

#82 – Julspecial 2022: Vad vi önskar att vi hade vetat för 10 år sedan

#81 – Hantera era rädslor för att möjliggöra innovation

#80 – Hålls ni tillbaka av ärvda svar? Ett samtal med Ida Hult

#79 – Psykologisk säkerhet – avgörande för er innovationsförmåga

#78 – Agilt på riktigt – 4 huvudprinciper med Mariah & Leif

#77 – Att involvera kunden i innovationsarbetet – på riktigt

#76 – Portföljhantering för innovation – så jobbar ni för att lyckas

#75 – Hur den platta organisationen frigör innovationskraft

#74 – Så genomför du en framgångsrik innovationssprint

#73 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om

#72 – Hemma hos Hello Futures hållbarhetsstrateg

#71 – Så jobbar Hello Futures innovationsteam

#70 – Ett lagom nördigt samtal om att samla data

#69 Sobona och Hello Future skapar en digital kokbok för innovationsarbete

#68 – Kundupplevelsen driver innovation hos SJ

#67 – Innovation som gräsrotsrörelse på Naturvårdsverket

#66 – Expectations vs Reality

#65 – Hur kan Polisen bli mer innovativa?

#64 – Innovationsledning i praktiken

#63 – Hållbarhet & innovation hos Peab

#62 – Så spanar Vinnova mot framtiden

#61 – Innovationsstrategi handlar om att bryta mönster

#60 – Din organisation behöver innovationsledare

#59 – Hållbarhet, digitalisering & innovation – hur hör de ihop?

#58 – Julspecial 2021: Insikterna, gästerna, förändringarna

#57 – Kan mindre resurser ge mer innovation? Så jobbar Malmö Civic Lab

#56 Få distansarbetet att funka – insikter från Remote Lab

#55 – Nå era innovationsmål med metodisk portföljhantering

#54 – Framtidens arbetsplats måste vara hybrid

#53 – Insiktsarbete – skapa “aha-upplevelser” om din målgrupp

#52 – Varför halkar Sverige efter i digitaliseringen?

#51 – Rock’n’roll, maktspel och människor – att få till verkstad av innovation

#50 – Att samverka för innovation – lärdomar från Verksamt.se

#49 – En uppmärksammad innovationsvision – så lyckades Skellefteå buss

#48 – Agilt arbetsätt – ett smidigare sätt att realisera en idé

#47 – Tänk stort, börja litet

#46 – Hur hanterar & prioriterar vi idéer i innovationsarbetet?

#45 – Att mäta innovation

#44 – Bli kär i ditt problem, inte din idé

#43 – Nycklarna för att lyckas med workshops

#42 – Digital transformation och innovation – så hänger de ihop

#41 – Intraprenör­skapets roll i ett innovations­arbete

#40 – Digitalt teamwork: hur tar ni det till nästa nivå?

#39 – Har din organisation dold innovations­potential?

#38 – Storytelling som samarbetsverktyg

#37 – Vad kan vi förvänta oss av världen efter pandemin?

#36 – Julspecial: Insikter och lärdomar från 2020

#35 – Krånglo gör det lättare för Helsingborgs invånare

#34 – Att leda i osäkerhet

#33 – Vad händer med arbetsmiljön när jobbet blir digitalt?

#32 – Vad gör du när förändringsarbetet utlöser kriser?

#31 – Digitaliserings­strategi? Suck!

#30 – Hur ser framtidens it-organisation ut?

#29 – Kultur & hur du arbetar med den

#28 – Om digitala möten

#27 – Innovation i en tid av kris

#26 – Att jobba som tjänstedesigner i offentlig verksamhet

#25 – kompetens­försörjning inom offentlig sektor

#24 – Lärdomar från digitaliseringen av vård & omsorg i norden

#23 – Tjänstedesign i offentlig sektor – vad säger forskningen?

#22 – Samarbeta på distans – våra lärdomar

#21 – Att skapa en framtid börjar med att glömma det förflutna

#20 – Kommunikationens roll i en digital transformation

#19 – Vart är vi på väg?

#18 – Att labba med samhälls­utmaningar

#17 – ”Ship the shit!”

#16 – Julspecial: Insikter från 2019

#15 – Att komma igång med innovation

#14 – Mikropod: Fail fast – ett ofarligt sätt att misslyckas

#13 – Rapporten som visar att design vinner

#12 – Verksamhets­utveckling & innovation

#11 – Att skapa tid för innovation

#10 – AI – Nuläge & framtid

#9 – Innovations­sprinten