ledarskap

#142 Transformationspodden Hello Future
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#142 – Varför krävs det en kris för att vi ska få tummen ur?

Transformationspodden avsnitt 141
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#141 – Sjukdomsstadierna i en organisation utan riktning

AI lovar att effektivisera våra organisationer - men vad händer egentligen när vi ger alla tillgång till verktyg som kan producera policies, utbildningar och dokumentation på minuter? I det här avsnittet utforskar Leif och Tobias Jevons paradox och vad den kan innebära för hur AI faktiskt används i byråkratiska organisationer. Spoiler: vi jobbar inte mindre. Vi producerar bara mer.
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#140 – Tänk om AI bara skapar mer byråkrati?

Demokratin dör i telefonkön till försäkringskassan
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#139 – Demokratin dör i telefonkön till Försäkringskassan

Varför styr vi moderna organisationer med 1950-talets fabrikslogik?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#138 – Kontroll är tröstpriset när strategin saknas

Utveckling och innovation fastnar ofta – antingen i ledningsgruppens powerpoints eller i linjens små förbättringar. I det här avsnittet går vi igenom varför gapet mellan strategi och operativt arbete är innovationsarbetets största hinder, och vad som krävs för att koppla ihop helheten. Vi pratar ISO-perspektiv, riktning, mandat, portföljhantering och varför “allt är viktigt” i praktiken betyder att ingenting blir viktigt. Ett avsnitt för dig som jobbar med förändring och vill förstå varför ni inte kommer längre än ni gör idag – och hur ni faktiskt tar nästa steg.
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#134 – När förändring fastnar: Därför måste strategi och vardag gifta sig

Innovation som riskhantering med Hello Future
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#130 – Innovation som riskhantering

Josh Lenn i Transformationspodden av Hello Future
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#129 – Fail Gloriously och våga mer med Josh Lenn