Trans­formations­­podden

En podd om innovation i stora bolag och offentliga verksamheter och den digitala transformation av samhället som pågår. Hello Future bjuder på fördjupande diskussioner om den metodik och processer som behövs för att få innovation att hända.

Spotify Apple Podcasts

Ställ frågor, önska ämnen eller tyck till om podden: maila oss

Alla avsnitt av transformationspodden

Utveckling och innovation fastnar ofta – antingen i ledningsgruppens powerpoints eller i linjens små förbättringar. I det här avsnittet går vi igenom varför gapet mellan strategi och operativt arbete är innovationsarbetets största hinder, och vad som krävs för att koppla ihop helheten. Vi pratar ISO-perspektiv, riktning, mandat, portföljhantering och varför “allt är viktigt” i praktiken betyder att ingenting blir viktigt. Ett avsnitt för dig som jobbar med förändring och vill förstå varför ni inte kommer längre än ni gör idag – och hur ni faktiskt tar nästa steg.
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#134 – När förändring fastnar: Därför måste strategi och vardag gifta sig

#133 – Vad har 15 år av att leda i osäkerhet lärt oss?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#133 – Vad har 15 år av att leda i osäkerhet lärt oss?

#132 - Innovation für alles - funkar det?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#132 – Innovation für alles – funkar det?

#131 – Nå till de verkliga behoven – sätt människa före metod
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#131 – Nå till de verkliga behoven – sätt människa före metod

Innovation som riskhantering med Hello Future
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#130 – Innovation som riskhantering

Josh Lenn i Transformationspodden av Hello Future
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#129 – Fail Gloriously och våga mer med Josh Lenn

John Lind gästar Transformationspodden #128
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#128 – Tänk om vi förstör idrotten genom att se oss själva som kunder?

Lina Svensberg i Transformationspodden
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#127 – Upphandling + innovation = lösningen på våra största utmaningar? Med Lina Svensberg

Avsnitt #126 av Transformationspodden
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#126: Framtidens hållbara bränslen – Preems bidrag till en grönare värld

#125 – Utforska cirkulära affärsmodeller och digitala tjänster med Lindex
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#125 – Utforska cirkulära affärsmodeller och digitala tjänster med Lindex

#124 – Amit Paul: En fördjupning om transformation och systemtänkande
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#124 – Amit Paul: En fördjupning om transformation och systemtänkande

#123 – Tänk om: Ett enklare sätt att se på innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#123 – Tänk om: Ett enklare sätt att se på innovation

Tony Sandberg i Transformationspodden #122
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#122 – Tony Sandberg från Scania ger dig insikter från praktiskt arbete med system­innovation

#121 – AI bortom hypen – leta efter behoven!
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#121 – AI bortom hypen – leta efter behoven!

#120 – Att förändra sin organisations­kultur – ett samtal med Emma Forsgren
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#120 – Att förändra sin organisations­kultur – ett samtal med Emma Forsgren

#119 – 3 Box-modellen – insikter från 5 års arbete
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#119 – 3 Box-modellen – insikter från 5 års arbete

#118 – Del 2: Innovations­arbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#118 – Del 2: Innovations­arbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt

#117 – Del 1: Innovations­arbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#117 – Del 1: Innovations­arbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt

#116 – När innovationsarbetet blir teater
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#116 – När innovationsarbetet blir teater

Avsnitt #115 av Transformationspodden
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#115 – Hur tar man sig an en trendrapport?

#114 – AI-bilder som verktyg – ett samtal med Annika Bäcktröm
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#114 – AI-bilder som verktyg – ett samtal med Annika Bäcktröm

#113 – 5 strategi­misstag som sabbar innovations­arbetet
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#113 – 5 strategi­misstag som sabbar innovations­arbetet

#112 – När behöver du samverkan?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#112 – När behöver du samverkan?

#111 – Hur man skakar sig fri från det som står i vägen för en bättre framtid
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#111 – Hur man skakar sig fri från det som står i vägen för en bättre framtid

#110 – Gå från passiv mötes­deltagare till guerilla-facilitator
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#110 – Gå från passiv mötes­deltagare till guerilla-facilitator

#109 – Så använder Hello Future AI-verktyg i det dagliga arbetet
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#109 – Så använder Hello Future AI-verktyg i det dagliga arbetet

#108 – Varför är bra indikatorer så viktiga i hållbarhets­arbetet?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#108 – Varför är bra indikatorer så viktiga i hållbarhets­arbetet?

#107 Gå från trend till innovation med strategisk framsyn
Transformationspodden —

#107 Gå från trend till innovation med strategisk framsyn

#106 – Demokrati, AI och Elvis – vad står för dörren 2024?
Transformationspodden —

#106 – Demokrati, AI och Elvis – vad står för dörren 2024?

#105 – Julspecial 2023: Lärdomar från ett innovationsfall
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#105 – Julspecial 2023: Lärdomar från ett innovationsfall

#104 – Tänk om innovations­ledare gjorde som elitidrottare?
Transformationspodden —

#104 – Tänk om innovations­ledare gjorde som elitidrottare?

#103 – Att tampas med innovations­trötthet i organisationen
Transformationspodden —

#103 – Att tampas med innovations­trötthet i organisationen

#102 – En vision som fungerar, enligt ISO 56000
Transformationspodden —

#102 – En vision som fungerar, enligt ISO 56000

#101 – Att blicka framåt – tips för en fokuserad framtid
Transformationspodden —

#101 – Att blicka framåt – tips för en fokuserad framtid

#100 – Ett fall och en lösning
Transformationspodden —

#100 – Ett fall och en lösning

#99 – Innovation som verktyg för hållbar turism
Transformationspodden —

#99 – Innovation som verktyg för hållbar turism

#98 – Från trend­spaning till en levande & agerbar framtid
Transformationspodden —

#98 – Från trend­spaning till en levande & agerbar framtid

#97 – Hållbart eller motstånds­kraftigt? Om smartare hållbarhet i en komplex värld
Transformationspodden —

#97 – Hållbart eller motstånds­kraftigt? Om smartare hållbarhet i en komplex värld

#96 Innovations­ledarna – ett samtal med Magnus Karlsson
Transformationspodden —

#96 Innovations­ledarna – ett samtal med Magnus Karlsson

#95 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om (2023)
Transformationspodden —

#95 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om (2023)

#94 – Fyra kommun­bolag i en agil process – så lyckades Renhållnings­appen
Transformationspodden —

#94 – Fyra kommun­bolag i en agil process – så lyckades Renhållnings­appen

#93 – Så leder Kungsbacka kommun från framtiden
Transformationspodden —

#93 – Så leder Kungsbacka kommun från framtiden

#92 – Tre år med ISO 56000 – nycklarna till innovations­systemet
Transformationspodden —

#92 – Tre år med ISO 56000 – nycklarna till innovations­systemet

#91 – The Train Brain – hur öppen data stimulerar innovation i kollektivtrafiken
Transformationspodden —

#91 – The Train Brain – hur öppen data stimulerar innovation i kollektivtrafiken

#90 – Co-Kitchen – framtidens hållbara boende
Transformationspodden —

#90 – Co-Kitchen – framtidens hållbara boende

Transformationspodden #89
Transformationspodden —

#89 – Därför har vi svårt att skapa tid för innovation

#88 – Tillåt mig tvivla
Transformationspodden —

#88 – Tillåt mig tvivla

#87 – Berättelser som innovations­verktyg
transformationspodden —

#87 – Berättelser som innovations­verktyg

#86 – Pernilla Glaser om komplexitet och flum i innovations­arbetet
Transformationspodden —

#86 – Pernilla Glaser om komplexitet och flum i innovations­arbetet

#85 – System­innovation eller innovation av system?
Transformationspodden —

#85 – System­innovation eller innovation av system?

#84 – 9 ½ tankar om att leda möten & workshops
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#84 – 9 ½ tankar om att leda möten & workshops

#83 – Mest värde för innovations­pengen? Börja här.
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#83 – Mest värde för innovations­pengen? Börja här.

#82 – Julspecial 2022: Vad vi önskar att vi hade vetat för 10 år sedan
Transformationspodden —

#82 – Julspecial 2022: Vad vi önskar att vi hade vetat för 10 år sedan

#81 – Hantera era rädslor för att möjliggöra innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#81 – Hantera era rädslor för att möjliggöra innovation

#80 – Hålls ni tillbaka av ärvda svar? Ett samtal med Ida Hult
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#80 – Hålls ni tillbaka av ärvda svar? Ett samtal med Ida Hult

#79 – Psykologisk säkerhet – avgörande för er innovations­förmåga
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#79 – Psykologisk säkerhet – avgörande för er innovations­förmåga

#78 – Agilt på riktigt – 4 huvud­principer med Mariah & Leif
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#78 – Agilt på riktigt – 4 huvud­principer med Mariah & Leif

#77 – Att involvera kunden i innovations­arbetet – på riktigt
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#77 – Att involvera kunden i innovations­arbetet – på riktigt

#76 – Portfölj­hantering för innovation – så jobbar ni för att lyckas
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#76 – Portfölj­hantering för innovation – så jobbar ni för att lyckas

#75 – Hur den platta organi­sationen frigör innovations­kraft
Transformationspodden —

#75 – Hur den platta organi­sationen frigör innovations­kraft

#74 – Så genomför du en framgångsrik innovations­sprint
—

#74 – Så genomför du en framgångsrik innovations­sprint

#73 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om
transformationspodden —

#73 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om

#72 – Hemma hos Hello Futures hållbarhets­strateg
—

#72 – Hemma hos Hello Futures hållbarhets­strateg

#71 – Så jobbar Hello Futures innovations­team
Transformationspodden —

#71 – Så jobbar Hello Futures innovations­team

#70 – Ett lagom nördigt samtal om att samla data
—

#70 – Ett lagom nördigt samtal om att samla data

#69 Sobona och Hello Future skapar en digital kokbok för innovations­arbete
—

#69 Sobona och Hello Future skapar en digital kokbok för innovations­arbete

#68 – Kund­upplevelsen driver innovation hos SJ
—

#68 – Kund­upplevelsen driver innovation hos SJ

#67 – Innovation som gräsrots­rörelse på Naturvårds­verket
—

#67 – Innovation som gräsrots­rörelse på Naturvårds­verket

#66 – Expectations vs Reality
—

#66 – Expectations vs Reality

#65 – Hur kan Polisen bli mer innovativa?
Transformationspodden —

#65 – Hur kan Polisen bli mer innovativa?

#64 – Innovationsledning i praktiken
Artikel —

#64 – Innovationsledning i praktiken

#63 – Hållbarhet & innovation hos Peab
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#63 – Hållbarhet & innovation hos Peab

#62 – Så spanar Vinnova mot framtiden
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#62 – Så spanar Vinnova mot framtiden

#61 – Innovations­strategi handlar om att bryta mönster
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#61 – Innovations­strategi handlar om att bryta mönster

#60 – Din organisation behöver innovationsledare
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#60 – Din organisation behöver innovationsledare

#59 – Hållbarhet, digitalisering & innovation – hur hör de ihop?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#59 – Hållbarhet, digitalisering & innovation – hur hör de ihop?

#58 – Julspecial 2021: Insikterna, gästerna, förändringarna
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#58 – Julspecial 2021: Insikterna, gästerna, förändringarna

#57 – Kan mindre resurser ge mer innovation? Så jobbar Malmö Civic Lab
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#57 – Kan mindre resurser ge mer innovation? Så jobbar Malmö Civic Lab

#56 Få distansarbetet att funka – insikter från Remote Lab
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#56 Få distansarbetet att funka – insikter från Remote Lab

#55 – Nå era innovationsmål med metodisk portföljhantering
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#55 – Nå era innovationsmål med metodisk portföljhantering

#54 – Framtidens arbetsplats måste vara hybrid
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#54 – Framtidens arbetsplats måste vara hybrid

#53 – Insiktsarbete – skapa “aha-upplevelser” om din målgrupp
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#53 – Insiktsarbete – skapa “aha-upplevelser” om din målgrupp

#52 – Varför halkar Sverige efter i digitaliseringen?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#52 – Varför halkar Sverige efter i digitaliseringen?

#51 – Rock’n’roll, maktspel och människor – att få till verkstad av innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#51 – Rock’n’roll, maktspel och människor – att få till verkstad av innovation

#50 – Att samverka för innovation – lärdomar från Verksamt.se
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#50 – Att samverka för innovation – lärdomar från Verksamt.se

#49 – En uppmärksammad innovationsvision – så lyckades Skellefteå buss
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#49 – En uppmärksammad innovationsvision – så lyckades Skellefteå buss

#48 – Agilt arbetsätt – ett smidigare sätt att realisera en idé
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#48 – Agilt arbetsätt – ett smidigare sätt att realisera en idé

#47 – Tänk stort, börja litet
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#47 – Tänk stort, börja litet

#46 – Hur hanterar & prioriterar vi idéer i innovationsarbetet?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#46 – Hur hanterar & prioriterar vi idéer i innovationsarbetet?

#45 – Att mäta innovation
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#45 – Att mäta innovation

#44 – Bli kär i ditt problem, inte din idé
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#44 – Bli kär i ditt problem, inte din idé

#43 – Nycklarna för att lyckas med workshops
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#43 – Nycklarna för att lyckas med workshops

#42 – Digital transformation och innovation – så hänger de ihop
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#42 – Digital transformation och innovation – så hänger de ihop

#41 – Intraprenör­skapets roll i ett innovations­arbete
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#41 – Intraprenör­skapets roll i ett innovations­arbete

#40 – Digitalt teamwork: hur tar ni det till nästa nivå?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#40 – Digitalt teamwork: hur tar ni det till nästa nivå?

#39 – Har din organisation dold innovations­potential?
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#39 – Har din organisation dold innovations­potential?

#38 – Storytelling som samarbetsverktyg
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#38 – Storytelling som samarbetsverktyg

#37 – Vad kan vi förvänta oss av världen efter pandemin?
Transformationspodden —

#37 – Vad kan vi förvänta oss av världen efter pandemin?

#36 – Julspecial: Insikter och lärdomar från 2020
Transformationspodden —

#36 – Julspecial: Insikter och lärdomar från 2020

#35 – Krånglo gör det lättare för Helsingborgs invånare
Transformationspodden —

#35 – Krånglo gör det lättare för Helsingborgs invånare

#34 – Att leda i osäkerhet
Transformationspodden —

#34 – Att leda i osäkerhet

#33 – Vad händer med arbetsmiljön när jobbet blir digitalt?
Transformationspodden —

#33 – Vad händer med arbetsmiljön när jobbet blir digitalt?

#32 – Vad gör du när förändringsarbetet utlöser kriser?
Transformationspodden —

#32 – Vad gör du när förändringsarbetet utlöser kriser?

#31 – Digitaliserings­strategi? Suck!
Transformationspodden —

#31 – Digitaliserings­strategi? Suck!

#30 – Hur ser framtidens it-organisation ut?
Transformationspodden —

#30 – Hur ser framtidens it-organisation ut?

#29 – Kultur & hur du arbetar med den
Transformationspodden —

#29 – Kultur & hur du arbetar med den

#28 – Om digitala möten
Transformationspodden —

#28 – Om digitala möten

#27 – Innovation i en tid av kris
Transformationspodden —

#27 – Innovation i en tid av kris

#26 – Att jobba som tjänste­designer i offentlig verksamhet
Transformationspodden —

#26 – Att jobba som tjänste­designer i offentlig verksamhet

#25 – kompetens­försörjning inom offentlig sektor
Transformationspodden —

#25 – kompetens­försörjning inom offentlig sektor

#24 – Lärdomar från digitaliseringen av vård & omsorg i norden
Transformationspodden —

#24 – Lärdomar från digitaliseringen av vård & omsorg i norden

#23 – Tjänstedesign i offentlig sektor – vad säger forskningen?
Transformationspodden —

#23 – Tjänstedesign i offentlig sektor – vad säger forskningen?

#22 – Samarbeta på distans – våra lärdomar
Transformationspodden —

#22 – Samarbeta på distans – våra lärdomar

#21 – Att skapa en framtid börjar med att glömma det förflutna
Transformationspodden —

#21 – Att skapa en framtid börjar med att glömma det förflutna

#20 – Kommunikationens roll i en digital transformation
Transformationspodden —

#20 – Kommunikationens roll i en digital transformation

#19 – Vart är vi på väg?
Transformationspodden —

#19 – Vart är vi på väg?

#18 – Att labba med samhälls­utmaningar
Transformationspodden —

#18 – Att labba med samhälls­utmaningar

#17 – ”Ship the shit!”
Transformationspodden —

#17 – ”Ship the shit!”

#16 – Julspecial: Insikter från 2019
Transformationspodden —

#16 – Julspecial: Insikter från 2019

#15 – Att komma igång med innovation
Transformationspodden —

#15 – Att komma igång med innovation

#14 – Mikropod: Fail fast – ett ofarligt sätt att misslyckas
Transformationspodden —

#14 – Mikropod: Fail fast – ett ofarligt sätt att misslyckas

#13 – Rapporten som visar att design vinner
Transformationspodden —

#13 – Rapporten som visar att design vinner

#12 – Verksamhets­utveckling & innovation
—

#12 – Verksamhets­utveckling & innovation

#11 – Att skapa tid för innovation
—

#11 – Att skapa tid för innovation

#10 – AI – Nuläge & framtid
—

#10 – AI – Nuläge & framtid

#9 – Innovations­sprinten
—

#9 – Innovations­sprinten

#8 – Designmetodik hos Tillväxtverket
Transformationspodden —

#8 – Designmetodik hos Tillväxtverket

#7 – Ledarskap i innovation
—

#7 – Ledarskap i innovation

#6 – Idéfällan
—

#6 – Idéfällan

#5 – Tre nivåer av digitalisering
—

#5 – Tre nivåer av digitalisering

#4 – Tjänstedesign och digitalisering – hur hänger de ihop?
Transformationspodden —

#4 – Tjänstedesign och digitalisering – hur hänger de ihop?

#3 Fem hörnstenar för digital transformation
—

#3 Fem hörnstenar för digital transformation

#2 – Tre lådor för att skilja på verksamhets­utveckling och innovation
Transformationspodden —

#2 – Tre lådor för att skilja på verksamhets­utveckling och innovation

#1 – Tre hinder för digital transformation
Transformationspodden —

#1 – Tre hinder för digital transformation