Att mäta social hållbarhet i bostads­områden
Projekt 〜

Att mäta social hållbarhet i bostads­områden

Mäta social hållbarhet är lättare sagt än gjort. Och när det inte finns någon utarbetad mall eller metod för hur det ska göras, då är det innovationsmetodiken vi får gå till.

november 2023 • Hållbarhet, Innovation

Allt innehåll

  • Alla
  • Artikel
  • Projekt
  • Transformationspodden
TRANSFORMATIONSPODDEN —

#128 – Tänk om vi förstör idrotten genom att se oss själva som kunder?

SoliferPolar —

Polar Connect – fjärrstyr husvagnen via mobilen

Artikel —

Den 5-stjärniga personaldagen

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#127 – Upphandling + innovation = lösningen på våra största utmaningar? Med Lina Svensberg

Artikel —

Framtidens ledare jobbar på nivå 3 i AI-pyramiden – är du en av dem?

Mörbylånga kommun —

Så använde Mörbylånga framsyn för att släppa loss förändrings­kraft

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#126: Framtidens hållbara bränslen – Preems bidrag till en grönare värld

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#125 – Utforska cirkulära affärsmodeller och digitala tjänster med Lindex

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#124 – Amit Paul: En fördjupning om transformation och systemtänkande

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#123 – Tänk om: Ett enklare sätt att se på innovation

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#122 – Tony Sandberg från Scania ger dig insikter från praktiskt arbete med system­innovation

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#121 – AI bortom hypen – leta efter behoven!

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#120 – Att förändra sin organisations­kultur – ett samtal med Emma Forsgren

Mörbylånga kommun —

Hur kan en kommun få med sig sina medarbetare i en omställning?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#119 – 3 Box-modellen – insikter från 5 års arbete

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#118 – Del 2: Innovations­arbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#117 – Del 1: Innovations­arbete 2024: Det bra, det dåliga och vägarna framåt

Once Upon —

Teamdag om framtiden – ett kortspel gav både skratt och inspiration

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#116 – När innovationsarbetet blir teater

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#115 – Hur tar man sig an en trendrapport?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#114 – AI-bilder som verktyg – ett samtal med Annika Bäcktröm

Bostaden i Umeå —

Hur kan en kartläggning av interna processer frigöra tid för innovation?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#113 – 5 strategi­misstag som sabbar innovations­arbetet

Artikel —

Priset för att sakna en gemensam bild av hur framgång ser ut

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#112 – När behöver du samverkan?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#111 – Hur man skakar sig fri från det som står i vägen för en bättre framtid

Artikel —

Det är samtalet som leder till förändring, inte en workshop

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#110 – Gå från passiv mötes­deltagare till guerilla-facilitator

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#109 – Så använder Hello Future AI-verktyg i det dagliga arbetet

Artikel —

Innovations­ledarens ofrivilliga roll som lobbyist

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#108 – Varför är bra indikatorer så viktiga i hållbarhets­arbetet?

Transformationspodden —

#107 Gå från trend till innovation med strategisk framsyn

Transformationspodden —

#106 – Demokrati, AI och Elvis – vad står för dörren 2024?

Artikel —

Er strategi och ert innovationsarbete måste sitta ihop – gör de det?

Kungsbacka kommun —

En framtids­bild för Kungsbacka – att hitta svar på morgon­dagens utmaningar

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#105 – Julspecial 2023: Lärdomar från ett innovationsfall

Artikel —

Ursäkta en dum fråga

Transformationspodden —

#104 – Tänk om innovations­ledare gjorde som elitidrottare?

Transformationspodden —

#103 – Att tampas med innovations­trötthet i organisationen

Artikel —

Har vi skapat ett narrativ runt innovation som filtrerar bort empati?

Artikel —

Acceptera att alla kan vara väldigt olika motiverade till innovations­arbete

Artikel —

Tänk om innovations­ledare gjorde som elitidrottare

Transformationspodden —

#102 – En vision som fungerar, enligt ISO 56000

Artiklar —

Det är svårt att bygga sin framtid när nuet kräver alla resurser

Bostaden i Umeå —

Att mäta social hållbarhet i bostads­områden

Artikel —

Tack till deltagarna på tränings­lägret för innovations­ledare i Skellefteå

Transformationspodden —

#101 – Att blicka framåt – tips för en fokuserad framtid

Transformationspodden —

#100 – Ett fall och en lösning

Transformationspodden —

#99 – Innovation som verktyg för hållbar turism

Transformationspodden —

#98 – Från trend­spaning till en levande & agerbar framtid

Transformationspodden —

#97 – Hållbart eller motstånds­kraftigt? Om smartare hållbarhet i en komplex värld

AI som verktyg —

Med rätt metodik kan ni göra AI användbart för er

Transformationspodden —

#96 Innovations­ledarna – ett samtal med Magnus Karlsson

Transformationspodden —

#95 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om (2023)

Att kommunicera förändring —

Att leda innovation handlar om mer än att skapa nytt

Transformationspodden —

#94 – Fyra kommun­bolag i en agil process – så lyckades Renhållnings­appen

Visit Skåne —

Ett skolboks­exempel på resurssmart utvecklings­arbete

Transformationspodden —

#93 – Så leder Kungsbacka kommun från framtiden

—

Renhållnings­appen – agil och digital innovation mellan fyra kommunbolag

Transformationspodden —

#92 – Tre år med ISO 56000 – nycklarna till innovations­systemet

SJ —

Så jobbar SJ med innovation för att lösa komplexa utmaningar

Artikel —

Lindrar ISO-standarden för innovation dina frustrationer i förändrings­arbete?

Transformationspodden —

#91 – The Train Brain – hur öppen data stimulerar innovation i kollektivtrafiken

Transformationspodden —

#90 – Co-Kitchen – framtidens hållbara boende

Transformationspodden —

#89 – Därför har vi svårt att skapa tid för innovation

Transformationspodden —

#88 – Tillåt mig tvivla

ÖRNSKÖLDSVIKS KOMMUNKONCERN —

Från klimat­strategi till konkreta åtgärder – med innovations­metodik

Umeå kommun —

Social hållbarhet på Tomtebo strand

transformationspodden —

#87 – Berättelser som innovations­verktyg

Artikel —

Startpunkten för ett lyckat tekniskt projekt

Video —

4 strategier för att sänka sin klimatpåverkan

Transformationspodden —

#86 – Pernilla Glaser om komplexitet och flum i innovations­arbetet

Kungsbacka kommun —

Så leder Kungsbacka kommun från framtiden

Artikel —

Kan innovation leva upp till förvänt­ningarna i den hållbara omställ­ningen?

Transformationspodden —

#85 – System­innovation eller innovation av system?

HELSINGBORGS STAD —

En workshop om mod för att låsa upp innovations­kraft

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#84 – 9 ½ tankar om att leda möten & workshops

Artikel —

The leadership leverage points in a design and innovation system

Artikel —

Facilitation Matrix for better workshops or meetings

Skellefteå buss —

Framtidens kollektivtrafik i Skellefteå

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#83 – Mest värde för innovations­pengen? Börja här.

Artikel —

Det finns aldrig tid att bli bättre på innovation

Transformationspodden —

#82 – Julspecial 2022: Vad vi önskar att vi hade vetat för 10 år sedan

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#81 – Hantera era rädslor för att möjliggöra innovation

Artikel —

Liminal Thinking: A Book About Change

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#80 – Hålls ni tillbaka av ärvda svar? Ett samtal med Ida Hult

Artikel —

Stop Sprinting and Start Jamming

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#79 – Psykologisk säkerhet – avgörande för er innovations­förmåga

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#78 – Agilt på riktigt – 4 huvud­principer med Mariah & Leif

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#77 – Att involvera kunden i innovations­arbetet – på riktigt

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#76 – Portfölj­hantering för innovation – så jobbar ni för att lyckas

Transformationspodden —

#75 – Hur den platta organi­sationen frigör innovations­kraft

—

#74 – Så genomför du en framgångsrik innovations­sprint

transformationspodden —

#73 – Allt du skulle vilja veta om innovation, men varit för skraj att fråga om

—

#72 – Hemma hos Hello Futures hållbarhets­strateg

Transformationspodden —

#71 – Så jobbar Hello Futures innovations­team

—

#70 – Ett lagom nördigt samtal om att samla data

—

#69 Sobona och Hello Future skapar en digital kokbok för innovations­arbete

—

#68 – Kund­upplevelsen driver innovation hos SJ

—

#67 – Innovation som gräsrots­rörelse på Naturvårds­verket

—

#66 – Expectations vs Reality

Transformationspodden —

#65 – Hur kan Polisen bli mer innovativa?

Artikel —

#64 – Innovationsledning i praktiken

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#63 – Hållbarhet & innovation hos Peab

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#62 – Så spanar Vinnova mot framtiden

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#61 – Innovations­strategi handlar om att bryta mönster

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#60 – Din organisation behöver innovationsledare

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#59 – Hållbarhet, digitalisering & innovation – hur hör de ihop?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#58 – Julspecial 2021: Insikterna, gästerna, förändringarna

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#57 – Kan mindre resurser ge mer innovation? Så jobbar Malmö Civic Lab

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#56 Få distansarbetet att funka – insikter från Remote Lab

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#55 – Nå era innovationsmål med metodisk portföljhantering

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#54 – Framtidens arbetsplats måste vara hybrid

SKELLEFTEÅ KOMMUN —

Dutt’n’Go – digital bingogympa för fallprevention

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#53 – Insiktsarbete – skapa “aha-upplevelser” om din målgrupp

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#52 – Varför halkar Sverige efter i digitaliseringen?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#51 – Rock’n’roll, maktspel och människor – att få till verkstad av innovation

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#50 – Att samverka för innovation – lärdomar från Verksamt.se

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#49 – En uppmärksammad innovationsvision – så lyckades Skellefteå buss

Biblioteken Region Sörmland —

Från idé till prototyp – 9 gånger om

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#48 – Agilt arbetsätt – ett smidigare sätt att realisera en idé

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#47 – Tänk stort, börja litet

Skellefteå Kraft —

Tekniskt partnerskap med Skellefteå Kraft

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#46 – Hur hanterar & prioriterar vi idéer i innovationsarbetet?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#45 – Att mäta innovation

Skellefteå buss —

En vision för kollektivtrafiken i Skellefteåregionen

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#44 – Bli kär i ditt problem, inte din idé

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#43 – Nycklarna för att lyckas med workshops

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#42 – Digital transformation och innovation – så hänger de ihop

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#41 – Intraprenör­skapets roll i ett innovations­arbete

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#40 – Digitalt teamwork: hur tar ni det till nästa nivå?

innovation —

Introduktion till innovations­standarden ISO56000

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#39 – Har din organisation dold innovations­potential?

TRANSFORMATIONSPODDEN —

#38 – Storytelling som samarbetsverktyg

Att leda i osäkerhet —

Att lyckas i projekt präglade av osäkerhet – 3 insikter från erfarna ledaren

Transformationspodden —

#37 – Vad kan vi förvänta oss av världen efter pandemin?

Transformationspodden —

#36 – Julspecial: Insikter och lärdomar från 2020

Transformationspodden —

#35 – Krånglo gör det lättare för Helsingborgs invånare

Remote innovationssprint —

Digitala innovationssprintar – ett stresstest av vår egen företagskultur

Bitesize video —

Bitesize: Scope Workshop – startpunkten för effektiv digital utveckling

Bitesize video —

Bitesize: 3 Box-modellen

Bitesize video —

Bitesize: Agil produktutveckling

Bitesize video —

Bitesize: Digital försäljning hos Lövångers bygg

VIDEO —

En femma om: 3 nivåer av digitalisering

Transformationspodden —

#34 – Att leda i osäkerhet

Digital försäljning —

Problematisk bild av digitalisering inom industrin

Transformationspodden —

#33 – Vad händer med arbetsmiljön när jobbet blir digitalt?

Transformationspodden —

#32 – Vad gör du när förändringsarbetet utlöser kriser?

Transformationspodden —

#31 – Digitaliserings­strategi? Suck!

Transformationspodden —

#30 – Hur ser framtidens it-organisation ut?

Transformationspodden —

#29 – Kultur & hur du arbetar med den

Transformationspodden —

#28 – Om digitala möten

Transformationspodden —

#27 – Innovation i en tid av kris

Transformationspodden —

#26 – Att jobba som tjänste­designer i offentlig verksamhet

Transformationspodden —

#25 – kompetens­försörjning inom offentlig sektor

Transformationspodden —

#24 – Lärdomar från digitaliseringen av vård & omsorg i norden

Transformationspodden —

#23 – Tjänstedesign i offentlig sektor – vad säger forskningen?

Transformationspodden —

#22 – Samarbeta på distans – våra lärdomar

Transformationspodden —

#21 – Att skapa en framtid börjar med att glömma det förflutna

Transformationspodden —

#20 – Kommunikationens roll i en digital transformation

Mjukvaruguiden —

Att köpa och driva digitala projekt

Transformationspodden —

#19 – Vart är vi på väg?

Transformationspodden —

#18 – Att labba med samhälls­utmaningar

UL / Region Uppsala —

Kan innovation göra Uppsalas lokaltrafik lika bra som Londons?

Transformationspodden —

#17 – ”Ship the shit!”

Transformationspodden —

#16 – Julspecial: Insikter från 2019

Transformationspodden —

#15 – Att komma igång med innovation

Transformationspodden —

#14 – Mikropod: Fail fast – ett ofarligt sätt att misslyckas

Flens kommun —

Systematisk innovation i Flens äldreomsorg

begrepp —

Vad är innovation?

Transformationspodden —

#13 – Rapporten som visar att design vinner

—

#12 – Verksamhets­utveckling & innovation

—

Varför är det så svårt att få tid i kalendern för innovation?

—

#11 – Att skapa tid för innovation

—

#10 – AI – Nuläge & framtid

—

#9 – Innovations­sprinten

Smart industri —

Den smarta industrin – nuläge, framtid och science fiction

Edsbyn Senab —

Så lärde sig Edsbyn Senab att snabbare ta reda på vad marknaden vill ha

Transformationspodden —

#8 – Designmetodik hos Tillväxtverket

Tjänstedesign —

Vad är tjänstedesign?

—

#7 – Ledarskap i innovation

—

#6 – Idéfällan

Metoder —

4 saker du alltid får ut av en innovations­sprint

Vision & Strategi —

Därför behöver ni en digital framtidsvision – kunderna berättar

—

#5 – Tre nivåer av digitalisering

digital transformation —

Digital transformation på tre nivåer

Modeller —

5C-modellen: Förutsättningar för innovation

Transformationspodden —

#4 – Tjänstedesign och digitalisering – hur hänger de ihop?

—

#3 Fem hörnstenar för digital transformation

Umeå kommun —

Hur ett ramavtal för tjänstedesign förenklar verksam­hets­utvecklingen på Umeå kommun

Transformationspodden —

#2 – Tre lådor för att skilja på verksamhets­utveckling och innovation

Umeå kommun —

En innovations­sprint får saker att hända. Såhär hände det hos Umeå kommun.

Transformationspodden —

#1 – Tre hinder för digital transformation

krönika —

3 saker som hindrar digitaliseringen av offentlig sektor

tjänstedesign —

Tjänstedesign – nyckeln till lyckad digitalisering

modeller —

Verksamhets­utveckling och innovation – här är modellen som visar skillnaden

Begrepp —

”Digitalvadå?” – vi reder ut begreppen datorisering, digitalisering och digital transformation

krönika —

Innovation kräver andra arbetsmetoder

Framtidens industri —

Så kan ni förändra era affärs­modeller för industri 4.0

Skellefteå kommun —

Tjänstedesign fixar Skellefteås sophämtning